7 сентября 2023
С 1 сентября 2023 года вводят новую дистанционную форму медосмотра сотрудников. Для этих целей работодатели смогут использовать медицинские изделия, которые будут контролировать и автоматически передавать данные о самочувствии. Дистанционный медосмотр позволяет контролировать здоровье сотрудников до, после и в течение рабочего дня, но не отменяет традиционных медицинских осмотров. При этом работодатель отвечает за достоверность данных и обязан обеспечить идентификацию сотрудника, чтобы исключить медицинский осмотр иного лица. Дистанционный медосмотр – право, а не обязанность работодателя. Порядок и особенности таких медосмотров устанавливает Правительство (Закон от 29.12.2022 № 629-ФЗ, постановление Правительства от 30.05.2023 № 866, приказ Минздрава от 30.05.2023 № 266н).
