Курс разработан на основании профстандарта №274н, Статей 212 и 219 Трудового кодекса РФ, Приказа Минтруда №438н и Приказа Минздрава №181н. Предназначена для руководителей организаций, отделов/подразделений, службы охраны труда (специалистов в области охраны труда), лиц, ответственных за охрану труда в организации, а также лиц, участвующих в оценке профессиональных рисков. Цель программы курса – актуализация имеющихся знаний и обеспечение надлежащих компетенций для профессионального исполнения должностных обязанностей.

 
Характеристики квалификации

Программа включает правовые основы охраны труда, организацию и управление охраной труда в организации, современное представление о «риске», оценке риска, менеджменте риска. Специалисты изучают особенности оценки и управления рисками в сфере безопасности труда, современные методы управление профессиональными рисками в СУОТ (система управления охраной труда).

На курсе преподают источники и виды рисков, действия людей как источник рисков, этапы и методы выявления рисков. Специалисты учатся характеризовать, обрабатывать и приоритезировать риски, самостоятельно разрабатывать меры управления выявленными рисками, определяя вероятности и потенциала вреда. Это позволяет оперативно выбирать превентивные и защитные меры управления в соответствие с порядком реагирования на возникшие риски (аварийные ситуации).

 
Tребования к получению удостоверения

Наличие высшего или среднего профессионального образования, завершение соответствующего курса профпереподготовки.

 
Причины прохождения переподготовки

• – Модернизация организации в соответствие с современными стандартами, внедрение новых процессов / циклов / подразделений.
• – Подтверждение квалификации для исполнения обязанностей по совместительству.
• – Расширение профессиональной компетенции и навыков, смена сферы деятельности.

Согласно Части 1 Статьи 5.27 КоАП РФ, выявление факта приема на должность специалиста, не имеющего удостоверения, которое подтверждает квалификацию, влечет:

• – предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
• – на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 000 до 5 000 рублей;
• – на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 тысяч рублей.